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Arquivo para o mês de August, 2008

Printing a Book, Old School. Direto do Vimeo para a Videoteca Carreirasolo#71

Mauro Amaral

Editor Chefe


Printing a Book, Old School from Armin Vit on Vimeo.

Pérola enviada por nossa colaboradora Carolina Vigna-Marú. Uma produção da “Enciclopédia Britânica Filmes”, de 1947 mostrando como um livro é feito, a moda da época, claro.

Assistam aí e vejam se concordam comigo: achei que o autor é mostrado quase como um detalhe e, não sei se por estarem sendo filmados, mas o carinho e atenção dos trabalhadores com o material é notável.

São muito curiosas também as expressões diferenciadas que saperam “work men” e “these girls”. Isso mesmo depois de uma fase em que as mulheres seguraram a economia americana como viúvas de guerra.


Publicado em 30/08/2008 às 8:00 na categoria Videoteca. Acompanhe os comentários pelo Feed. Deixe seu comentário, ou um trackback do seu site.

Programador para Ø1 Digital em São Paulo

Mauro Amaral

Editor Chefe

A Ø1 Digital busca por um Programador em São Paulo. Eles são uma agência interativa formada por um time jovem, criativo e comprometido com os resultados. Um ambiente descontraido, informal e bastante trabalho.

O selecionado passará por um período de avaliação/estágio de um a três meses, sendo contratado posteriormente. Ah: experiência profissional comprovada e formação universitária (concluído ou em curso) serão consideradas. Oferecem salário compatível, auxílio alimentação (VR), vale-transporte

O vaga tem como requisitos básicos, conhecimentos e experiência de desenvolvimento em: HTML, Javascript, ASP/VBScript, .NET, MSSQL, Access.

Email para envio de CV curriculos@zeroum.com.br

Quem quiser concorrer a esta vaga, deveria ler isso aqui


Publicado em 29/08/2008 às 5:56 na categoria Vagas. Acompanhe os comentários pelo Feed. Deixe seu comentário, ou um trackback do seu site.

Como enviar um livro infantil a editora?

Carolina Vigna-Marú

Editora

Nota introdutória do Editor: Carolina Vigna-Marú responde a todos os e-mails que recebe de nossos leitores. E em cada um deles, vejo material para um post muito bom. E como aqui, no Carreirasolo.org vivemos de conteúdo muito, muito bom; não me furto em publicar versões adaptadas destes e-mails. O post abaixo surgiu da dúvida de uma leitora aqui no Carreirasolo.org sobre como enviar seu livro infantil as Editoras. É uma continuação perfeita ao Como enviar meus originais para análise

My prince
Creative Commons License photo credit: kokopinto

Livro infanto-juvenil é aquilo…

Todo autor quer enviar ilustração junto. A menos que a ilustração seja premiada ou seja imprenscindível para a compreensão do texto, não envie. Deixa o editor escolher o ilustrador. Apenas manda uma cartinha junto, dizendo que você gostaria de apresentar imagens para este texto. Normalmente, uma vez aprovado o texto, os editores acatam as sugestões dos autores, mas são processos separados e você precisa deixar o editor livre para escolher.

O mesmo vale para capas de livros adultos (adultos como em “não-infantis”). O único tipo de livro que não tem problema você enviar as imagens junto é livro técnico e mesmo assim às vezes o editor contrata algum ilustrador ou fotógrafo para melhorar/aumentar a quantidade de imagens.

O tamanho do livro varia muito, mas muito mesmo, até mesmo da escolha da gráfica da editora. Eu já vi, para você ter uma idéia, um mesmo livro (mesmo texto, mesmo autor) ter um ilutrador e um formato em cada edição.

Às vezes a gente faz um projeto em que a imagem faz parte, é uma parte meio que grudada no texto. Se for muito, mas muito mesmo, importante para você que a imagem seja aquela, envie uma xerox colorida de UM ÚNICO exemplo de ilustração com um bilhetinho dizendo que é esta ilustração que você gostaria de PROPOR para aquele texto.

All we need is Type

Agora, seu texto será melhor recebido, honestamente, se for só o texto, sem mais nenhuma informação editorial. Envie apenas o texto, em páginas A4 numeradas, fonte Times New Roman, espaço duplo, corpo (tamanho da fonte) 12. No cabeçalho você coloca o título e no rodapé o seu nome com um telefone e um email de contato. Encaderne de forma simples, em espiral mesmo. Coloque junto uma carta de apresentação (atenção: é junto, não é encadernada no texto!!!!) assim:

Prezado Conselho Editorial,
Encaminho para sua análise o texto em anexo.
Resumo do livro ou comentários que julgar pertinentes (como a apresentação de imagens, por exemplo) – 1 parágrafo de no máximo 5 linhas
Resumo biográfico seu – 1 parágrafo de no máximo 5 linhas
Atenciosamente,
Assinatura
telefone/email

Prontinho. E boa sorte!


Publicado em 29/08/2008 às 11:37 na categoria Editorial, Respostas. Acompanhe os comentários pelo Feed. Deixe seu comentário, ou um trackback do seu site.

Analise sua situação profissional atual. Da série: 100% Carreirasolo Passo 1

Mauro Amaral

Editor Chefe

No dia 26/08/2008 fiz uma rápida introdução a esta nova série de artigos do Carreirasolo.org reforçando o tom didático dos textos que se seguirão e lembrando que desconsiderei propositalmente situações muito fora da curva, as muito boas ou as nem tão boas assim.

Tokyo pictures
Creative Commons License photo credit: AchimH

Hoje, vamos falar do primeiro passo, onde você olha para sua vida e se pergunta se é hora ou não de dar um adeus ao seu modo de trabalho atual e investir numa empresa muito especial: você mesmo.

Então lá vai: o momento profissional em que você tem mais chances de ver sua Carreirasolo dar certo é quando você atingiu o chamado nível pleno. Sua rede de contatos não será pequena, seu portfólio/currículo/experiência também não. Você já viveu poucas e boas (o que, segundo o, Millor quer dizer que você, na verdade, viveu muitas e más) e sabe fazer seleção de projetos.

Mas atenção: não estou dizendo que os profissionais juniores não possam dar o salto 100% solo. Tenho visto muitos deles saírem da faculdade e montar seus home-offices. Mas sempre que possível, viver o clima de uma empresa, aprender a fazer um bom atendimento a clientes, observar como é o ciclo de vida de projetos antes de se aventurar, tem seu valor.

(Tá, eu sei que muitas faculdades hoje já incluíram em seus currículos matérias como empreendedorismo. Mas, mesmo assim, a experiência num mundo já consolidado pode ser bastante útil, certo?)

Por outro lado, temos aí bons exemplos de profissionais seniores e até mesmo já aposentados que são chamados de volta a selva como consultores muito bem pagos. Para eles, aconselho, a embarcar. O mercado precisa de vocês, caras.

Mas, na média dos casos, como profissional pleno (de suas faculdades mentais :D ) o salto rumo a vida 100% Carreirasolo tem um que (bem pequeno) de segurança

Mas como sei se já sou um Profissional Pleno?

Cada empresa, profissão e legislação (ou seja, país) tem suas regras para determinar a senioridade de um profissional. Vou chutar aqui, com base apenas na minha experiência que:

  • Júnior é o profissional com até 3 anos de experiência
  • Pleno é o profisisonal entre 3 e 9 anos de experiência
  • Sênior é profissional com mais de 10 anos de experiência

Notem, então que você, tem um tempo considerável para pensar em como planejar sua atividade 100% Carreirasolo. Mas…preste atenção… para algumas profissiões (advogados, por exemplo) esse período me parece que deva ser mais longo e para outras infinitamente mais curto. Para outras, ainda, este tipo de classificação simplesmente não vai funcionar. Me ocorre que para ilustradores, atividade muito baseada no talento, o cara ou é MUITO BOM ou não é.

Tá…você pode contra-argumentar e me dizer que…

Com o tempo aumenta a experiência e a segurança do profissional, e, nos dias de hoje, a técnica e ferramental que sabe utilizar. Mas em casos assim, vale mais olhar para o quão consolidado no mercado você pode estar. Que clientes conseguirá atender e…bem, já estou entrando no assunto do próximo artigo que será: Consolide sua carteira de clientes/seu projeto. Da série: 100% Carreirasolo Passo 2

Até lá!


Publicado em 29/08/2008 às 8:00 na categoria Carreirasolo. Acompanhe os comentários pelo Feed. Deixe seu comentário, ou um trackback do seu site.

Ricardo Berlitz – Jornalista, assessor de comunicação empresarial

Mauro Amaral

Editor Chefe


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Onde está: São Paulo
Blog: http://foton-atomo.blogspot.com
Contato: rickberlitz@superig.com.br

Bio

Como freelancer, já escrevi para as revistas Quatro Rodas, AutoEsporte, jornal Zero Hora (Porto Alegre), Gazeta Mercantil e AUTOMOTOR, anuário de automobilismo do jornalista Reginaldo Leme.

Atualmente, desenvolvo trabalhos de Assessoria de Comunicação para o Centro de Dor do Hospital 9 de Julho (SP), Manufactura de Propaganda, Cebrace (Vidros), Parati Design com Branding e Perfila Engenharia.

Atividades diárias: mídias digitais, follow-up e relacionamento com a imprensa. Sou também responsável pelas atualizações dos sites GT3 Brasil e Copa Clio Renault. Em fase experimental, tenho um blog: http://foton-atomo.blogspot.com

Por que faz freelas

Hoje os clientes permitem que você crie, dê sugestões e desenvolva projetos de modo independente.

Venda seu peixe

Como assessor de comunicação já trabalhei para grandes, médias e pequenas empresas. Como jornalista, já exerci as funções de repórter, redator e editor. Fiz assessoria de comunicação para esportistas, personalidades e eventos.

Minha especialização é o relacionamento diário com a imprensa (follow-up) e agora estudo e desenvolvo projetos relacionados a mídias digitais.


Publicado em 27/08/2008 às 10:12 na categoria Conteúdo, Galerasolo. Acompanhe os comentários pelo Feed. Deixe seu comentário, ou um trackback do seu site.

Como fazer uma lista de tarefas?

Mauro Amaral

Editor Chefe

Primeiro pensei em pesquisar programas, depois em testá-los; mas no quesito listas de tarefas, ou como diriam os anglófilos, as “to-do lists”; não há segredo que resista a uma verdade límpida e transparente: é tudo questão de compromisso e metas realistas.

Não importa se você usa o Tada List ou o Remember the Milk, o sidebar do Vista (urgh) ou os aplicativos do Mac OS; fazer uma lista para suas tarefas do dia é uma coisa muito importante, diria fundamental; desde que você a cumpra.

Cartographical grocery list
Creative Commons License photo credit: cesarastudillo
(Em tempo, testei todos os aplicativos possíveis e garanto: não há nada melhor do que uma folha de papel, no caso, meu já famoso caderninho, ao final do post)

Cumprir começa com acreditar

Como a idéia aqui é falar um pouco do conceito e não só da técnica, a primeira grande dica é montar a lista real, não a imaginária. Explico: é comum montarmos uma lista onde projetamos uma eficiência que não se sustenta nem depois do almoço, quando bate aquela sonolência típica dos… seres humanos. Portanto: monte a lista que você sabe que vai cumprir. Isso ajuda.

Antítese: lista única para os múltiplos

Se você é como eu que, além de dividir sua vida de freela com o emprego tradicional, ainda tem 500 interesses paralelos, todos igualmente importantes em sua escala de valores e uma família linda que ainda demanda atenção e burocracias (escola, contas, reuniões, médicos); CRIE UMA LISTA SÓ para sua vida.

Eu já caí na bobeira uma vez de criar quatro listas diferentes. Chegava pela manhã, fazia uma tabelinha de quatro colunas e depois ficava louco indo e voltando em prioridades. Um belo dia, dando descanso ao TOC que já se avizinhava, simplesmente topei reunir “marcar médicos da filha” com “enviar email para gerente de produção do canal xyG” e, palavra de honra, tudo passou a funcionar melhor.Portanto: lista única para os multidisciplinares

Priorize a lista depois as prioridades

Outra coisa que funcionou pra mim muito bem: não pensar em prioridades no ato de fazer a lista. Dois motivos para isso: elas vem naturalmente pois é mais natural escrevermos primeiro o mais importante; e prioridades mudam ao longo do dia. Faça a lista do QUE depois, pense no QUANDO

No stress

Não deu pra fazer tudo? Paciência. Acontece. Se você foi esperto e calibrou as prioridades de forma a resolver o que tinha prazo antes, a situação na maioria das vezes pode ser contornada. Uma dica legal: transfira imediatamente para a lsita do dia seguinte os pontos que não foram feitos nesses e, de preferência, aumente sua prioridade!

(Acima, 12 de março, um dia corrido. Só o ponto 14 era aqui para o Carreira)


Publicado em 27/08/2008 às 6:05 na categoria Respostas. Acompanhe os comentários pelo Feed. Deixe seu comentário, ou um trackback do seu site.

Estágio de Desenho de Produto na HANZO no Rio de Janeiro

Mauro Amaral

Editor Chefe

A HANZO está contratando um estagiário(a) para a área de Desenho de Produto em seu escritório no Rio de Janeiro. Esse(a) profissional irá trabalhar inicialmente focado no desenvolvimento de interfaces web, mas será treinado(a) para auxiliar em todas as fases do processo de criação dos produtos, como concepção, levantamento de requerimentos, especificação, prototipagem e testes. Deve estar cursando ainda a faculdade (Design, Tecnologia, correlatos).

Qualidades esperadas

  • Dominar, arrebentar, destruir no HTML, CSS e JavaScript (inclusive na utilização de bibliotecas prontas como o jQuery)
  • Admirar e utilizar os padrões web e a filosofia tableless (mesmo que não saiba explicar por que)
  • Ter interesse na área de Usabilidade de Interfaces e Experiência do Usuário
  • Gostar de tecnologia e de aprender mais sobre ela todos os dias
  • Sentir-se confortável comunicando-se na língua Inglesa, tanto falada como escrita

O que é oferecido?

Nosso ambiente de trabalho é divertido e informal e a HANZO oferece remuneração no nível das melhores empresas do mercado, além de um bom pacote de benefícios (ticket, vale-transporte, seguro de vida, auxílio academia). Ah, e mais uma coisa: nosso Wii é melhor que o Wii dos outros (afinal, ele tem vista pro Cristo Redentor!).

Email para envio de CV:Salvador@HANZO.com.br


Publicado em 27/08/2008 às 1:45 na categoria Vagas. Acompanhe os comentários pelo Feed. Deixe seu comentário, ou um trackback do seu site.

Paula – Designer editorial e ilustradora

Mauro Amaral

Editor Chefe


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Onde está: São Paulo
Porfólio: www.paulamaestro.com
Blog: www.flickr.com/photos/glifoarts
Contato: paulamaestro@gmail.com

Bio

Sou formada em artes plásticas e técnica em desenho de comunicação. Trabalho como designer editorial, ilustradora editorial e de moda.

Por que faz freelas

Porque é uma oportunidade de expandir minha área de atuação, desenvolver projetos interessantes e aumentar meus conhecimentos.


Publicado em 27/08/2008 às 12:09 na categoria Galerasolo, Ilustradores. Acompanhe os comentários pelo Feed. Deixe seu comentário, ou um trackback do seu site.

Qual é o melhor tipo de cliente para um freelancer?

Barbara Axt

Jornalista

Uma coisa essencial na vida do frila é ter bons clientes. Afinal, não é só quem está pagando que avalia e seleciona com quem trabalhar. Um profissional sério (freela ou não) não sai por aí trabalhando com qualquer um. Como diz um tradutor que escreve um blog muito bacana, Tradutor Profissional, o Danilo , cada cliente chato que você evita, está abrindo espaço para um cliente bom.

Ter uma atitude séria e profissional vai espantar os clientes que você não quer por perto. Naturalmente.

É claro que no começo não dá para selecionar muito, mas uma boa atitude sempre ajuda a espantar os piores clientes. É mais ou menos como conhecer namorado: quando eu era solteira, cortei o cabelão loiro e descobri os caras que gostavam de mulher de cabelo curto estavam muito mais de acordo com meu target.

E nessa época conheci meu marido, que se interessou pela cabeleira curtinha. Tenho um amigo que gostava de usar bigode porque afastava todas as mulheres que não iam gostar do estilão alternativo dele. E por aí vai. Se você finge ser uma coisa que não é, vai atrair gente que quer uma coisa que você não é. Se isso vale para amigos e namorados, vale para o trabalho também.

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Creative Commons License photo credit: Tabercil

Se o cliente já chega cheio de papo, querendo desconto, pedindo uma coisinha extra, regateando e se mostrando pouco profissional, e você simplesmente não dá conversa, ele vai embora. Olha só que beleza: você descobriu uma maneira de se livrar de clientes pão duros, chatos e remerrentos, sem nem fazer muito esforço.

É claro que é bom ter bom senso, e certa flexibilidade, caso contrário ninguém vai querer trabalhar com você. Mas isso não significa fazer de tudo só para agradar. Seja sério e se dê valor. Parece óbvio, mas tem muita gente que ainda não aprendeu essa lição.

Quantos e de que tipo?

No mundo ideal, todo frila teria uma meia dúzia de clientes simpáticos, que pagassem bem e em dia, não pedissem coisa demais, não mudassem de idéia no meio do projeto, não deixassem a gente muito tempo sem notícias, e ainda fizessem um cafuné de vez em quando.

Como isso não é possível, o importante é se esforçar para ter alguns bons clientes, que mantenham um fluxo razoável de trabalho (e mais ou menos constante). Trabalhar para um cliente só é colocar todos os ovos na mesma sacola, enquanto trabalhar com clientes demais, na minha opinião, deixa o relacionamento meio solto e distante demais.

É muito importante ganhar a confiança do cliente, pois uma vez que isso acontece, ele tende a pegar menos no seu pé e dar mais liberdade. E quando você já conhece o cliente, é mais fácil (e rápido) saber como trabalhar, o que priorizar, o que pode ser negociado e o que é melhor nem discutir.

Mas atenção: nem sempre o cliente que paga mais é o melhor. Eu às vezes prefiro trabalhar com uma pessoa que não pague assim tão bem mas seja descomplicada, que me dê liberdade para fazer um trabalho legal (e do qual eu possa me orgulhar), que pague em dia, que não fique mudando de idéia o tempo todo,e com quem eu tenha liberdade para negociar o deadline quando me enrolar (desde que isso não aconteça sempre!).

Às vezes a gente fica de olho grande em um pagamento muito alto, mas o cliente é tão chatinho que você é obrigado a refazer tudo inúmeras vezes, a se aborrecer, a atrasar outros trabalhos, e no final das contas o dinheiro acaba nem compensando o tempo perdido e a queimação de filme com os outros clientes.

Manutenção

Depois disso, é só manter o que você conquistou. Nessa hora, valem as dicas óbvias: não se acomode, continue fazendo o melhor possível, não relaxe e baixe o nível do trabalho só porque o cliente está no papo mesmo. Entregue sempre um pouco mais do que foi pedido. Não muito, para não se desvalorizar, nem exatamente o que foi pedido, porque isso passa uma impressão de que você é preguiçoso ou ganancioso.

Um dia, se o relacionamento estiver indo bem, é a hora de pedir uma promoção, certos privilégios ou um aumento. Saber a hora de pedir esse tipo de upgrade não é fácil. Mas isso é assunto para outro artigo, outro dia.


Publicado em 27/08/2008 às 11:29 na categoria Respostas. Acompanhe os comentários pelo Feed. Deixe seu comentário, ou um trackback do seu site.

Estágio de Atendimento/Suporte para Media Factory Marketing Digital em São Paulo

Mauro Amaral

Editor Chefe

A Media Factory Marketing Digital seleciona para estágio de Atendimento/Suporte em seu escritório em São Paulo. Suas atribuições serão as de suporte e orientação ao manuseio do sistema de gerenciamento de campanhas de e-mail marketing, SMS e Voz. E ainda: manutenção e acompanhamento das solicitações feitas. Apoio a coordenação de atendimento.

Eles estão interessados em uma pessoa pró ativa, com capacidade de gerenciar atividades conforme o surgimento da demanda, organizada e comunicativa. É desejável pelo menos um ano de experiência anterior em atendimento e conhecimentos em internet; pacote Office.

Ah: você precisa estar matriculado no curso de Publicidade de Propaganda ou Marketing – a partir do 3° semestre. A vaga é para uma bolsa auxilio de R$800,00 + Vale Transporte de R$100,00 + VR

Email para envio de CV: renata@mediafactory.com.br | Deadline da Seleção para Vaga: 29/08/08


Publicado em 26/08/2008 às 1:19 na categoria Vagas. Acompanhe os comentários pelo Feed. Deixe seu comentário, ou um trackback do seu site.