Quem lê o carreirasolo.org sabe que o Profissional Freelacer tem em seu home office o paraíso profissional ideal. Um lugar onde ele faz as regras, cria os horários e dá as cartas distribuindo tarefas ao longo do (prolongado) dia de trabalho.
photo credit: Kelly Sue
No entanto, algumas empresas já descobriram que para determinado tipo de perfil profissional, possibilitar que o trabalho se desenrole em casa aumenta não só a produtividade como o ânimo e disposição para estreitar os laços profissionais entre a empresa e seu funcionário em até 40%!
Alguns exemplos:
Na IBM: cerca de 10% dos colaboradores no mundo já atuam diretamente de seus home offices, inclusive em um interessante modelo misto. O próprio profissional escolhe que dias dará expediente no escritório e que dias atenderá a partir de sua toca de hobbit.
Na DuPont: além de implementar a possibilidade de se trabalhar de casa, a empresa tem sistemas de licenças não remuneradas para estudo, ou estenção da licença maternidade, horários de trabalho (entrada e saída) customizáveis e outras idéias interessantes.
SKF Engenharia: a área administrativa roda no sistema home Office há três anos.
