A questão que abre esse post veio, na verdade, na forma de um e-mail de um leitor e ouvinte. Ele me contou estar vivendo um dilema: a promoção esperada há um ano chegou no exato momento em suas "malas estavam prontas" para o mundo do "Freelancer Full Time". "O que fazer?", ele me perguntou. Como de costume (e lá se vão 10 anos nessa função de orientar a quem chega), questões como essas são transformadas em posts para que todos os leitores possam tirar algum proveito das experiências que vivemos. Então, lá vai. No caso específico do perfil deste leitor, temos um profissional que ainda precisa de experiência que, acredito, seja o caso de muitos de vocês. Ele é um profissional júnior e recebeu sua primeira promoção para se transformar em um profissional pleno. Ora, nesse caso, como disse no e-mail em resposta, acho válido permanecer no emprego atual e seguir com seus projetos em paralelo. A questão financeira (ganhar mais fazendo freela) não é a mais importante no momento. [caption id="attachment_17346" align="alignnone" width="640"]Chegar lá é só o primeiro passo. Chegar lá é só o primeiro passo.[/caption] Você precisa acumular experiência! E, as responsabilidades de um cargo pleno darão oportunidade para que essa experiência chegue. Serão prazos apertados, reunião com a diretoria, com o cliente, refações, pressão. Enfim, tudo o que você precisa para, no futuro, gerenciar o seu negócio com mais habilidade. Não deixe passar esse momento. Use essa correira para "subir de Level" no LOL na vida! Um outro ponto, esse já diversas vezes citado aqui, refere-se a uma certa "miopia" que temos quando os pedidos de freelas começam a aumentar, qual seja, de que essa curva ascendente continuará indefinidamente. Não, gente, não continuará. O fato deste e-mail ter pintado no segundo semestre vem bem a calhar porque, historicamente (e no ano de 2014 mais intensamente) as coisas só andam depois de agosto mesmo. E tem sido um ano complicado. Esse "salto de fé" rumo à carreira freelancer deve, então, aguardar que alguns contratos sejam fechados. Eu aconselho que você tente fechar algum tipo de contrato de, pelo menos, seis meses. Um ano seria o ideal. Daí, depende de sua área de atuação. Para designers e desenvolvedores para ser mais fácil achar projetos de manutenção, por exemplo. Para demais carreiras, gostaria muito de ouvir seus comentários. Como fazer para manter um ano de trabalho recorrente em um mesmo cliente? Não vamos esquecer que vivemos sim, uma crise no País. A verba está secando em muitos clientes e os projetos tendem a ser mais enxutos. A boa notícia é que para determinada categoria (e preço) de profissional isso é uma grande oportunidade. Sabendo precificar bem e se preparando para atender as micro-demandas que surgem você pode criar um fluxo de trabalho bem interessante para esse momento.

Recapitulando

O grande segredo é dividir suas forças até que um grande contrato surja. Até lá, manter um emprego tradicional, para ganhar experiência e utilizar essa experiência para melhorar a forma como você atende a seus clientes próprios é uma grande jogada. E vocês, já passaram por esse dilema? Como reagiram? Comentem!