Anote aí: você sabia que 69% dos contratantes alegaram recentemente que rejeitaram candidatos baseados em sua atividade no Facebook? Ficou alarmado? Então, prepare-se para surtar de vez: perguntados se utilizam redes sociais para ENCONTRAR o candidato, 77% disseram que sim.
Calculou o risco que uma presença mal calibrada no Face, Twitter e demais timelines pode acarretar para sua carreira agora e no futuro?
Pois é, felizmente no infográfico abaixo, você tem uma espécie de guia de boas maneiras para conseguir surfar corretamente nessa onda e, se não for possível evitar os memes e vídeos “ai que delícia, cara”, pelo menos conseguir administrá-los junto a sua faceta “ser humanos de negócios”.
A principal questão apontada para gongar um ex-futuro empregado é mentir sobre suas qualificações online, seguindo logo depois de fotos e comentários não-apropriados. Soou familiar? Xi…
(Para ver o infográfico em tamanho ampliado, visite este site)
