Uns, preferem, ou podem, ou precisam, dedicar-se integralmente, como pequenas empresas/consultores independentes. Outros, por realidade pessoal ou oportunidade diversas, precisam recorrer a uma remuneração fixa e complementá-la em outros horários.
Se você parar para pensar, os dois modelos demandam dedicação, disciplina, organização, métodos e posturas semelhantes. O segundo, além de tudo isso, faz com que você tenha mais jogo de cintura, para poder marcar reuniões em locais e horários pouco convencionais.
Tenho visto o primeiro modelo sendo o preferido por quem está começando e o segundo, porquem já tem alguma experiência.
E vocês o que acham?