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Grandes empresas já adotam home office



Quem lê o carreirasolo.org sabe que o Profissional Freelacer tem em seu home office o paraíso profissional ideal. Um lugar onde ele faz as regras, cria os horários e dá as cartas distribuindo tarefas ao longo do (prolongado) dia de trabalho.

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Creative Commons License photo credit: Kelly Sue

No entanto, algumas empresas já descobriram que para determinado tipo de perfil profissional, possibilitar que o trabalho se desenrole em casa aumenta não só a produtividade como o ânimo e disposição para estreitar os laços profissionais entre a empresa e seu funcionário em até 40%!

Alguns exemplos:

Na IBM: cerca de 10% dos colaboradores no mundo já atuam diretamente de seus home offices, inclusive em um interessante modelo misto. O próprio profissional escolhe que dias dará expediente no escritório e que dias atenderá a partir de sua toca de hobbit.

Na DuPont: além de implementar a possibilidade de se trabalhar de casa, a empresa tem sistemas de licenças não remuneradas para estudo, ou estenção da licença maternidade, horários de trabalho (entrada e saída) customizáveis e outras idéias interessantes.

SKF Engenharia: a área administrativa roda no sistema home Office há três anos.

Este modelo de trabalho dá certo fora do mundo freelancer?

Ao que tudo indica, a resposta para esta pergunta recai sobre o perfil pessoal do funcionário e até mesmo do momento particular de vida pelo qual ele está passando. Há os que querem subir rápido e por isso aceitam mais e mais horas de trabalho, no escritório. Há os que preferem uma rotina mais planejada e cadenciada e entendem a ida para o home office como uma alternativa para melhorar sua qualidade de vida.

A pesquisa realizada entre 3.300 gerentes mostra que, se os mais jovens costumam aceitar melhor arranjos alternativos de trabalho; cabe ainda a empresa criar programas de conscientização que mostrem os reais benefícios e oportunidades de se trabalhar de casa.

Sabe por quê?

Programas como esses, nas empresas citadas, costumam ter uma adesão de menos de 20%. Isso mesmo: sua empresa PERMITE que você trabalhe de casa, INDICA que você trabalhe em horários melhores para sua rotina mas a maioria…prefere seguir o rebanho.

Acredite se quiser, comente se preferir!

Fonte: Administradores.com.br que viu no Valor online

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Publicado em 13/04/2011 às 3:36 na categoria Novas. Acompanhe os comentários pelo Feed. Deixe seu comentário, ou um trackback do seu site.


2 Comentários para “Grandes empresas já adotam home office”

  1. Não saia de casa! | Insight Corporativo -

    [...] CarreiraSolo traz exemplos de empresas que já adotaram o modelo de [...]

  2. Home Office « rhwgroup -

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Mauro Amaral

Editor Chefe

Mauro Amaral é editor, publicitário e conta histórias que o seu público vai gostar. Casado, pai de três filhos e mora no Rio de Janeiro. É o Diretor de Criação da Contém Conteúdo. Bio | Envie sua dúvida

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