Governo britânico anuncia programa para incentivar o trabalho em casa
O ministro dos transportes britânico, Norman Baker, anunciou na semana passada a criação de um consórcio chamado Anywhere Working, ou seja, “trabalho de qualquer lugar”. A medida é uma tentativa de incentivar as empresas britânicas a entender os benefícios de se promover ambientes de trabalho mais flexíveis a seus funcionários.
O consórcio também promete viabilizar aos trabalhadores acesso a ferramentas que auxiliem a produção de forma mais dinâmica e educar as corporações sobre os recursos disponíveis para apoiar o trabalho longe dos escritórios e promover alternativas de viagem.
Vantagens
Para os empregadores, o trabalho flexível já foi comprovadamente tido como elevador de resultados. A habilidade de se poder trabalhar nos mais diferentes ambientes pode reduzir custos com viagens de trabalho e incrementar a produtividade, além de reduzir estresse dos funcionários e problemas de absentismo.
O ministro dos transportes da Inglaterra quer colocar seus trabalhadores no home-office
Também proporciona às organizações um plano de contingência a eventualidades. Estas podem incluir acidentes naturais por tempo ruim, um volume de 800.000 turistas nas ruas de Londres na época das Olimpíadas ou um simples pneu furado. São imprevistos que podem retardar a produtividade e custam tempo e dinheiro às corporações, mas que não são mais empecilhos no caso do Anywhere Working.
Sobre o consórcio
Dentre os membros fundadores do programa estão a Business in the Community (BITC), Microsoft, Nuffield, Regus e Vodafone. Durante os meses de novembro e dezembro, o Governo britânico trabalhará na criação de uma gama de recursos online, que será disponibilizada às empresas no início do ano, incluindo treinamento, tecnologias experimentais, estudos de caso e ofertas de produtos fornecidos pelos membros do consórcio.
Em fevereiro de 2012, será realizada a Semana do Consórcio Anywhere Working, que servirá para anunciar novos mecanismos para medir e calcular custos, tempo e redução da emissão de gás carbônico, como consequências da adesão ao programa por parte das empresas.
Segundo Norman Baker, a medida é um avanço no mundo corporativo:
Em um mundo que nos permite ir a qualquer lugar sem sair de casa, por meio da tecnologia, incentivar as pessoas e as empresas a pensar flexivelmente sobre o que ‘estar lá’ significa é simplesmente a coisa mais inteligente a se fazer. Aumentar produtividade, reduzir custos e emissão de gases, e garantir o bem-estar do funcionário são vantagens inegáveis, e que serão úteis ao País, especialmente na época dos Jogos Olímpicos.
Publicado em 23/11/2011 às 9:15 na categoria Destaques Novas, Novas. Acompanhe os comentários pelo Feed. Deixe seu comentário, ou um trackback do seu site.
Acho bastante válida a ideia de incentivar o "trabalho de qualquer lugar", mas também entendo que isso não se aplica a todas as funções e profissões…
Aqui vale o lembrete que é uma iniciativa pontual para conter o trânsito na capital inglesa em época de Olimpíadas.
[...] O post sobre a implantação do projeto “Anywhere Working” me levou a procurar informações primárias sobre a questão. Na hora lembrei da amiga Barbara Axt, moradora da cidade há alguns anos e jornalista de primeira. Acompanhem o relato da Baxt sobre as tendências londrinas de trabalho remoto: Por aqui trabalhar de casa é uma coisa perfeitamente normal. Claro que em algumas áreas isso é mais frequente do que outras (tenho um amigo programador que só tinha que ir no escritório uma vez por semana para uma reunião – ou menos). No meu último emprego, meu editor trabalhava de casa às tercas e quintas – ele morava em outra cidade, e o transporte para Londres é um pouco demorado e muito caro, por isso o arranjo. [...]
Olá,
Meu nome é Gabriel e eu trabalho para a Regus. Gostaria de agradecer pela menção no seu artigo sobre o "Anywhere Working Consortium in the UK". Acreditamos firmemente que o trabalho flexível é um grande benefício para as empresas. E, isto não se limita apenas para o Reino Unido, é algo que os brasileiros também podem usufruir! A Regus está presente em 10 cidades no Brasil com 30 centros de negócios localizados no melhores endereços, veja abaixo qual a localidade mais próxima de você:
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