Adriana Menescal, Sócia-diretora da Sirius Interativa, fala sobre os freelas na produtora.
Adriana Menescal é uma simpática executiva que, com um ar Zen e determinado levou a sua empresa, a Sirius Interativa, a uma evolução constante e surpreendente. Desde o início, quando faziam CD-ROMS multimídia, até hoje, após um reposicionamento que levou a Sirius ao posto de consultoria estratégica, conduz o dia a dia do escritório, com pouco mais de 30 pessoas, em meio a projetos de grande porte.
Adriana é formada em Desenho Industrial, Comunicação Visual e Análise de Sistemas pela PUC–Rio de Janeiro. Trabalhou da area de Arquitetura de Sistemas na Mesbla até 1994, quando fundou a Sirius em parceria com Sérgio Carvalho, seu sócio até hoje.
O que uma profissional assim teria a falar sobre os freelas? Comprovem nesta entrevista concedida mezzo phone, mezzo e-mail, como de costume por aqui. Vale acessar o site da Sirius e conhecer o trabalho em Usabilidade, Design centrado no usuário e soluções on-line para seus clientes.
CS – O que é o trabalho freela para você?
AM – A Sirius costuma trabalhar bastante com freela. Nós temos uma equipe enxuta de 30 pessoas e costumamos recorrer a contratação de freela por dois motivos: quando a nossa equipe está totalmente alocada em outros projetos ou quando o job exige um grau de especialização que não temos internamente.
CS – Já atuou desta forma?
AM – Sim, em diversos projetos. A Sirius é uma empresa que está a dez anos no mercado e vem crescendo de maneira consistente de acordo com a demanda. Felizmente nunca precisamos realizar um downsizing, mesmo após o estouro da “bolha” da internet. Um dos fatores que ajudou bastante, foi contarmos com um cadastro de freelas para os momentos de pico de projetos.
CS – Hoje na agência, tem algum?
AM – No momento estamos trabalhando com dois freelas, um para computação gráfica, e outro para animação em flash.
CS – Como é feita a escolha do freela
AM – Nós possuímos um banco de frrelas para cada necessidade. Temos um cadastro de freelas especializados em flash, designers, programadores Java, programadores, ASP, etc.
CS – Quanto tempo costumam durar os contratos dos freelas na agência?
AM – Depende bastante do job, mas pode durar até 5 meses. Este foi um caso de um programador Java que contratamos temporariamente para reforçar a nossa equipe de desenvolvimento Java.
CS – Existe o freela profissional?
AM – Sim, são pessoas especializadas em alguma atividade que preferem trabalhar de forma independente.
CS – Você acredita neste modelo de trabalho? Ou antes, é um modelo de trabalho?
AM – Acredito bastante. Sou de uma geração, em que nós saímos da faculdade já contratados. O momento agora é outro completamente diferente. O modelo de emprego fixo está morrendo. As pessoas estão saindo da faculdade e estão tendo uma enorme dificuldade de ingressar no mercado de trabalho “convencional”. Portanto temos que buscar alternativas, e com certeza o trabalho por projeto é uma delas. Existem muitos freelas que estão muito satisfeitos com a sua independência, pois ganham muito mais e tem mais liberdade no modo com conduzem a sua carreira.
CS – Você acha que começar como freela é uma boa para quem está saindo da faculdade?
AM – Com certeza é uma alternativa, mas depende muito do perfil desta pessoa.
CS – O mercado enxerga diferente quem é freela e quem tem “carteira assinada”?
AM – Acho que ainda existe um pouco de preconceito. Mas isto está mudando, veja o modelo americano, por exemplo.
CS – Um conselho para quem é freela
AM – Tente sempre se especializar. É muito importante se destacar em algum segmento, pois isto irá valorizá-lo bastante. Mantenha a sua rede de clientes e contatos sempre atualizada. Nunca “vacile”, pois este mercado é muito pequeno e notícia ruim se espalha rápido hoje em dia com a internet. Se você se queimar com um cliente, fatalmente irá diminuir bastante as chances de conseguir jobs com outros clientes. A Sirius já teve alguns problemas com freelas que não tinham compromisso com prazo e qualidade e acabaram nos deixando na mão.
Sobre a Sirius
A Sirius Interativa é uma das principais empresas no Brasil no desenvolvimento de soluções web e na consultoria estratégica em usabilidade. A Sirius trabalha com algumas das mais importantes empresas e instituições do Brasil como Embratel, Souza Cruz, Xerox do Brasil, Coca-Cola, Esso, GlaxoSmithKline, Petrobras, Banco Central e Ministério da Saúde.
Publicado em 29/09/2004 às 11:39 na categoria Inspiração, Paposolo. Acompanhe os comentários pelo Feed. Deixe seu comentário, ou um trackback do seu site.
PARABÉNS pela matéria MUITO boa!
Gostei muito da matéria. Me interessa muito o fato de se ter flexibilidade e poder conduzir a a carreira de forma independente. No momento eu sou contratado fixo de uma empresa, mas tenho projeto no futuro de partir para a “carreira solo”,
Nome: Raphael Coutinho Wanis
Ident: 11660941-3 IFP
Endereço: Rua Amadeu Gomes nº 126- Pendotiba-Niterói-RJ
Telefones: 2616-0586/ 2616-2638/8119-2258
Email: raphael6@uol.com.br
Graduação: Jornalismo na Universidade Candido Mendes
Pós Graduação: Telejornalismo na Universidade Estácio de Sá (cursando)
Interesse Profissional: Apuração ou Produção
Cursos: Inglês-Básico. (Cultura Inglesa).
Informática: Micro-Office, Page Maker, Html, Fireworks, Dreamweaver e Flash.
Radiojornalismo: Criarte-Oficina de Radiojornalismo I e II- (Tel: 2719-6405).
Locução: Centro de Artes e Comunicação (2579-5748)
Telejornalismo: Studio Eme (2227- 5854)
Edição de Texto: Studio Eme (2227- 5854)
Oficina de Redação Jornalística (2245-2514)
Experiência Profissional:
Koisas do Rio- (Jornal)- Repórter- (tel:2532-1787)
Jornal de Turismo- (Repórter)- (tel:2509-1675)
Radio-Tropical-(Produtor e auxiliar de programador)-Programa Minuto Show-
Arroba- Tv- (Net)- Produtor, Assistente de Direção e Apresentador- (tel:3013-0636)
Jornal dos Sports- (Empregos e Oportunidades)- Repórter. (2563-0383)
Radio-Tropical- (Produtor)-Programa Conexão-(tel: 3026-5979)
Radio-Tropical- (Produtor e auxiliar de programador)-Programa Gincana dos Bairros
Scalla-(Agência de Publicidade)- Criação (Redator) (tel: 2233-9814)
Atividades Extra-Curriculares: Aulas práticas de telejornalismo na Rede Bandeirantes: (edição, off, passagem, sonora, cabeça).
Elaboração do jornal Comunicam: da Universidade Candido Mendes.
Radio Teresópolis AM- (Locutor)- Programa Painel de Domingo
TV Teresópolis (Apresentador)- Programa Painel na TV
Comecei trabalhando como freela para agências. Quando o volume de trabalho cresceu, tive que instituir minha empresa, hoje com 6 anos.
Devido à esse início e ao fato de nos adaptarmos bem a este tipo de prestação de serviços, acabei por incorporar o “espírito freela” na nossa filosofia empresarial. O atendimento contínuo e eficiente, dedicação e boa comunicação foram os fatores predominantes.
Seguindo essa linha, nossa empresa atende tanto a clientes diretos, como os indiretos através de parcerias e ou terceirizações para grandes e médias empresas que atuam na internet, como o grupo O ESTADO DE SÃO PAULO e outras.
Acreditamos imensamente no trabalho freela e incentivamos essa atividade fortemente.
Contamos com a nossa equipe fixa e com freelas por área para cada job.
Parabéns pela matéria e VIVA OS FREELAS!!!
que tipo de idiota cola o currículo completo nos comentários de um site?
Também não acho bacana usar esse espaço com essa finalidade.
[...] de pingar aqui em minha caixa postal um e-mail da amiga Adriana Menescal solicitando a ajuda da comunidade Carreirasolo.org para encontrar dois profissionais de conteúdo, [...]
Ótima entrevista/matéria. Hoje sou contratado fixo CLT de uma empresa, mas tenho pretensão de no futuro de partir para a “carreira solo” de freelancers.
Parabéns, Adriana!
PARADOX almente falando.
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